Gerencia de Servicios de Salud
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Maestría en Gerencia de Servicios de Salud
Perfiles de ingreso, egreso y graduado
El perfil del ingresante a la Maestría en Gerencia de Servicios de Salud incluye:
- Conocimiento de los procesos asistenciales o administrativas en las redes o establecimientos de salud públicos o privados.
- Conocimiento de la realidad sanitaria y del modelo de organización del sector salud del país.
- Conocimiento de herramientas básicas para la investigación en salud.
- Análisis e interpretación de información sanitaria para el proceso de toma de decisiones.
- Aplicación de herramientas estadísticas y epidemiológicas para el estudio de la realidad sanitaria y de funcionamiento de los servicios de salud
- Manifiesta vocación por la mejora constante de su desempeño profesional.
El egresado de la Maestría en Gerencia en Servicios de Salud será un profesional que haya adquirido las siguientes competencias:
- Analiza la información sanitaria para dar soporte técnico a la toma de decisiones en las organizaciones de salud.
- Diseña sistemas y programas de gestión en los servicios de salud públicos y privados.
- Formula programas y proyectos para la mejorar del desempeño y de la calidad de los servicios de salud.
- Monitorea y evalúa la implementación y desarrollo de los programas, proyectos y actividades de los establecimientos de salud
- Dirige el funcionamiento de los sistemas técnico – administrativos.
- Participa en la gestión clínica del establecimiento de salud
- Propone planes y programas de unidades de negocio en salud.
- Gestiona programas y proyectos en salud.
El graduado de la Maestría en Gerencia en Servicios de Salud
- Formula políticas y planes de intervención como respuesta a problemas relevantes del sistema de salud que afectan el desempeño de las instituciones prestadoras de servicios de salud
- Lidera servicios y programas prioritarios en materia de salud
- Se maneja con ética en el desempeño de sus funciones dentro y fuera del sistema de salud
- Maneja herramientas para la planificación estratégica y para la mejora de la calidad de los servicios de salud
- Comunica de manera efectiva sus propuestas de mejora y lineamientos de trabajo
- Propone estrategias e implementa planes operativos sustentados en un análisis estratégico
- Propone adecuaciones en la estructura organizacional de los establecimientos de salud que conlleven a la optimización de los recursos y la productividad.
- Se desempeña en la gestión de servicios de salud públicos y privados, en organizaciones con función prestadora o financiadora ya sea de manera dependiente o independiente, como consultor o asesor.
- Se desempeña como docente universitario de posgrado en entornos educativos presenciales o virtuales vinculados a las diferentes temáticas de la gestión de servicios de salud, siendo reconocido por su enfoque crítico y analítico.
- Conoce las funciones de cada uno de los actores del sistema de salud y es capaz de aplicar las herramientas de gestión necesarias para concretar las metas y objetivos que le correspondan de acuerdo al rol que le toque asumir.
- Formula, ejecuta, monitorea y evalúa procesos de investigación científica en general y en el campo de la gerencia de servicios de salud en particular.
- Propone planes de negocios innovadores y analiza la viabilidad económica de los mismos.
